1026 [好文分享] 給尚未大學畢業的朋友的幾個人生建議 by XDite

網路知名 blogger/hacker XDite 最近分享了兩篇文章:「給尚未大學畢業的朋友的幾個人生建議 - 能力培養篇」跟「給尚未大學畢業的朋友的幾個人生建議 - 挑戰未來篇」。

其實是很受用的建議,尤其是最後的結語:「看世界,不要只看台灣」,雖然挑戰未來篇我有要補充跟反駁的。

補充的是,XDite 在挑戰未來篇的第一點「不要坐大學牢」。台灣的大學制度其實是很奇特的一件事,又因為前教育部長吳京的技職大學化使得很多本身原本是技職的大學,卻開設了很多非技職系統的科系,因此反而欠缺了專業(因為原本的師資教材培育都是對應技職系統的,要開設其他的學院就很難要求品質),使得很多技職大學畢業出來的學生反而競爭力比較弱一些。而且為了要成為大學,於是也要開設研究所。

XDite 的命題就是建立在大學浮濫、很多大學、研究所畢業出來的學生其實根本不具備一般大學生的學力,我曾經在一間小公司擔任軟體主管(因為其他人都走光了),那個時候就有注意到這個問題。因為是小公司又沒名氣,所以要找人如果不是靠人脈找人,就是只好從投來的履歷亂槍打鳥。

我直接講結論,我錄用了一個新升格的大學研究所第一屆的,單純只是因為 1. 他還願意念到研究所,至少基礎可能算不錯,而且至少他是我當時出考題中最高分的 2. 他的應對還可以 3. 他讓我覺得他肯學一些不熟的東西。然後進來之後,我大概花了兩三個月盡可能幫他複習基本程式觀念(而且只有我大一的程度),然後把我的日常工作中,比較可以符合他的能力的那大約 10~20% 交給他。

所以學歷有沒有用?在我不認識你的時候,非常有用。而一般公司徵才,都一開始不會認識你。這也是為什麼這麼多人要坐大學牢,不坐大學牢,又不知道自己能力興趣在哪,沒有作品,沒有早早闖出一些名聲,沒有大學/研究所畢業,連個工作都會很難找到。你不認識我,至少認識我念的大學吧?

我知道 XDite 是要說那些早就知道自己要什麼卻又不知道念大學要幹甚麼的人沒必要念四年大學。但是台灣的教育制度跟工作環境,你有辦法在考上大學前就知道自己想走什麼樣的路嗎?

顯然是無法的。除了像 vgod 之類的,早就知道自己要走哪條路,或是 XDite 這樣,中途突然領悟而毅然走出原本被規劃好的道路並且獲得高度成就的,大部分人就算出來工作數年,還是不知道自己到底要什麼。

我不是說這些人是特例,我是說,這中間可能存在「存活者偏差」。

就以我來說吧,我也是因為諸多巧合,最後走上開創自己的事業的道路的一人。我目前也沒有可值一提的事業成就(就算有我也不想說),甚至我也想過就這樣結束自己開創的事業(因為好像沒有啥可值一提的成就),回去找一份穩定的工作上班領薪水。於是我寫的這一篇文章,正在閱讀的你搞不好正在想著:「這傢伙是誰啊?一點成果都沒有,怎麼敢這樣隨便放話?」

是的,這就是存活者偏差,我正在告訴你的,就是走上這一條路不見得能夠跟人一樣擁有高度成就。對世間的人來說,我目前是個敗者,所以我的意見顯然沒有 XDite 講的來得有力道,不是嗎?而實際上,跟我一樣虛度好幾年光陰,到現在仍然一事無成的不在少數。我還算好的,因為我自給自足衣食無虞,而且我也摸索出自己的定位跟興趣了。而那種走上自己充滿熱情的領域創業,結果後來日常生活產生問題的人,你是讚賞他們充滿勇氣,還是取笑譏笑他們不自量力?

同時,雖然學歷可能只影響第一份工作的薪水的起薪,但是如果你真的一直找不到自己有勇氣脫離舒適圈的領域並且在那其中克服各種問題獲得爆發性的能量釋放,在換工作的時候,其實很多公司都會要求看你前一份工作的薪資條或薪資存摺影本。然後他們就從這個數字增增減減。也因此,對許多人來說,第一份工作的起薪非常重要,重要到根本會影響一生。這是另外一點要補充的。

有關兵役問題就是我要反駁了。

研發替代役現在的確不是個好選擇,尤其是一般義務兵役才十一到十二個月的情況下。十二個月的經歷損失,對比要拿到研發替代役的資格兩年加上被綁三年九個月,十一個月到一年的時間成本是可以接受的。前提是不要跟我一樣當兵當到病退(我當兵當一年又兩個月,病退後,我休養了接近三年才有辦法正常工作,但也是這段日子讓我有足夠的時間想我是否要繼續工程師這條路)。

而且十來個月的這種人格抹滅的經歷,比起一年六個月來說,或許是還可以忍受的。當然有人當兵很爽,但是也有些人過得沒那麼爽,這個時候就是賭,賭自己會不會因為這幾個月傷害了身心;還是要浪費五年九個月以上的沉沒成本。 基本上,現在要選擇比較不難,不過以前當兵還是接近兩年的時候,研發替代役可是還蠻不錯的選項,一來不會脫離本職學能太遠(除非你真的跑去跟自己本職學能太不相關的公司,不過這不太可能),二來是可以累積經歷,收入也比當一般兵好上不少。缺點就是要被一間公司綁住四年。

前提當然是,你就讀的研究所領域非常符合你的興趣、熱情、跟才能。

剛好 piaip 在 Facebook 上對於這第二點的回文非常值得一看,在徵得同意後,我直接引用過來:

Hung-Te Lin 先說我自己是國防科技役的,那個時代當兵還是一年十個月,國防役四年+全薪的黃金年代。兩年之後由於兵役縮短加上國防科技役被非科技的一般替代役與減薪的研發替代役取代出現了死亡交叉,替代役確實不再是個好選擇了,但我還是會尊重它人的選擇。

上面文章最大的問題是它拿「去替代役」跟「不用當兵」在比較,完全忽略了「去當兵」所要付出的成本。讓我們來看看文中論點:

「保護科技業人才不因為當兵一年之後退伍變白癡(後來我覺得這有點像是都市傳說,因為不少人上班後被操了一兩個月後,魂就回來了。)。」
=> 好,由於有「一兩個月後魂回來了」云云,我們可以知道這不是都市傳說。 我在面試別人時就見過一些大學研究所程式比賽寫的嚇嚇叫,當完兵連最簡單的題目都寫不出來。是不是每個人上班後會回魂我不知道,但那些當時寫不出來的都被我刷掉了。

「但是通常能拿到的也就是「穩定的工作內容」,沒有什麼特別性的機率拿到能夠開疆拓土的機會(逼自己成長)。穩定 pay 保證不低,但是幅度通常也跳不高。」
=> 覺得這完全是個人的問題。 同樣是國防科技役,我在那幾年就幾乎全在開疆拓土。 每間公司一定都有穩定維護的部門,也有研發衝刺的部門,通常這在進公司前談 deal 就會談到了,再不然也是進公司後自己升遷轉調的結果;拿這來怪罪替代役就不太對了。

「 現在工作,三個月就不喜歡,但是他不能跑,於是之後 2 年 9 個月的日子,放空… 」
=> 一樣,我不確定現在研發替代役是怎樣,但起碼當年國防科技役是你選公司、公司也選人, 所以當初不好好選後來才哭哭?

「外面有更好的機會,有超級好的pay,跑不了。有被外國挖角的機會,也跑不了。」
=> 說老實話除非天縱英才,一般科技業出社會我覺得工作一年半以上才會變成可用之材,要被高薪挖角若沒有二到三年,那應該都是一開始替代役選錯公司了。真的要挖,替代役完還有的是機會。再說如果你去當兵的話,那段期間你以為有被挖角的機會? 一樣跑不了!

「因為能夠介紹的優秀人才不是正在「替代役」,就是正在「念碩士班」準備「替代役」」
=> 這我覺得是倒果為因了。為什麼不是因為跑去當兵的人都變笨蛋或無法出來,所以就只看到還在替代役的人?

「矽谷蓬勃的軟體生態,在於優秀的人能夠在各個公司靈活流動」
=> 這裡的理論也漏了一點: 偉哉米國的人民根本沒有該死的兵役問題! 所以與其叫人不要去替代役,不如趕快推動免役!

看到那些放空的原因,我也可以列出幾個不想當兵的原因:
* (1) 怕遇到意外,死亡或重大傷殘
* (2) 怕遇到欺負,心理無法負荷自殺
* (3) 怕染上怪病 (我在三個月短短的新訓期間親身深切的體驗到這點)
* (4) 怕體能追不上,造成被欺負或因此出事

作到爛工作了不起虛渡個幾年,當兵出了差錯都是身心重大傷殘的。那麼多男生想盡辦法逃兵役不是沒有原因的。以為那麼多人去都沒事,怎麼會輪到自己是嗎? 很簡單, 當兵就是無視程度把人丟在一起,然後就是有很多人看高學歷的人不順眼。確實大部份的人也都是過關了,不過如果找到了間不錯的公司而且跟自己的目標也合,那又何必冒險去當兵呢?
因為我自己是因為當兵傷了身子跟心理陷入嚴重憂鬱很長一段時間,所以對於 piaip 講的實在再贊同不過。雖然這段人生的休閒時間讓我有時間好好思索,我到底要什麼樣的人生。

我沒有考上研究所(有去考,但是基本上我其實不知道我要念什麼方向,我大學的成績非常極端,有興趣的科目往往相當高分,沒興趣的不是低空飛過就是死當),因為我當時真的不知道我的興趣跟才能在哪邊,我是直到兩年前才約略確定自己對於金融相關領域有著異常的興趣跟能力,但是要脫離領薪水的日子專心靠這個過活有點難以抉擇。於是我找了另一個我也有很大興趣的領域,成衣設計與買賣作為正業,維持現金流,然後操作金融商品為副業。

然後我很快就發現我最有興趣的是操作金融商品這一塊,反而是成衣這一塊很快就遇到瓶頸。而且或許是有天份或是價值觀很適合這行業,我很快地獲得一定的成就,雖然中間也有大起大落,但是我不斷地從中學到東西,也不會像當工程師工作的時候那樣遭遇挫折就很難平復繼而影響之後的工作表現。每次遇到挫折都可以最後笑得很開心,因為我又找到了一個會困擾自己的關卡,可以好好地面對它、接受它、處理它、放下它

在上班的時候,你有任何缺點,都是別人跟你說的,甚至有些缺點其實是為了他們管理方便才硬挑出來的。我不斷地裁切自己,結果最後發現自己已經不成自己,這樣下去,我的人生要怎麼快樂?我當兵的時候就是因為這樣產生憂鬱症,因為當兵是個不允許有自己的想法的環境。而工作跟當兵的環境,說真的如果不是你有興趣的公司跟領域,對一個人來說搞不好還比當兵痛苦。

我是運氣好,我周圍的朋友都大多數能夠理解這樣的挫折感,而且多少能夠包容這樣一個屢敗屢戰,常常情緒失控有社會適應障礙的我。加上衣食也算是無虞,然後我就不斷自己學習試驗嘗試,最後發展出來自己一套能夠供應自己生活所需的生存方式(當然長輩們在我失足的時候適時拉我一把也讓我感恩在心)。但是其實我也是存活者偏差的一份子,至少目前是,很多人一樣想從操作金融商品獲取財務自由,但是更多的是退出市場血本無歸的人。所以任何人找我,如果問的不是成衣銷售方面的事情,我都會拒絕回答。我存活很有可能是我運氣好,不是因為我特別有能力,我鼓勵人進入市場,根本只是害人罷了。

第三點「不要自願關在一份你根本不喜歡做的工作,下班再找機會作喜歡的事」我非常贊成。一個人的能量會完全發揮在自己有興趣的事情上,如果上班做自己並非非常喜歡的工作,下班只會想休息排毒,根本不會特別找機會去作喜歡的事情。而且這種時候找到的喜歡做的事情,其實大多數是休閒,並非自己真的很喜歡的東西。

喜歡的東西就算上班也會偷閒去作,如果下班會做,但是一放長假也不會做這些事情的話,其實你並沒有特別喜歡這件事。你只是從這種休閒的代償中認定自己喜歡這件事而已。

真正喜歡的事情,是要長期放空,然後你發現自己會不斷找這件事相關的來做的,這件事才有可能是你喜歡的事情。所以很多人自稱喜歡的興趣,諸如攝影、看電影等等,其實跟他自己真正有興趣的事情其實是有差異的。

如果你還是不知道自己想做什麼呢?神田昌典的非常識成功法則提供了一個很不錯的尋找方式:「先寫出自己不想要做的事情,然後休息一下,寫出自己可能想做的事情」。在找出自己不想要做的事情的時候,往往會發現有些事情其實自己並沒有那麼不想做,而只是那件事伴隨的某些事情自己不想做罷了。

結果自己一開始先尋找了自己可能想做的事情,然後也沒有好好評估,就貿然去做的話,往往會發現,這些可能想做的事情裡面居然包含著自己不想要做的事情——是的,這就是大多數人一事無成的原因。包含我在成衣業的一事無成。

認真思索,找出自己到底真的想要什麼,然後才有動力去作。

 

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